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新希望:公司会根据业务的战略发展目标提前规划未来两到三年的人

发布日期:2020-07-26 03:33   来源:未知   阅读:

同花顺(300033)金融研究中心7月24日讯,有投资者向新希望(000876)提问, 你好,公司的发展规划一直在逐步落实,6月份人员储备达到3万人了。想请教一下,公司做人员储备提前期一般会在多久?主要想大概判断以下目前体现为开办费的人员大概多久以后就会加入新增产能运营体现在出栏成本里了。谢谢!

公司回答表示,公司会根据业务的战略发展目标提前规划未来两到三年的人才发展策略,制定相应的招聘目标。每年招聘时点主要集中在校招,公司会大量引进优秀的应届毕业生,也会随时通过社招进行部分招聘。储备员工一般需要一到两年的时间学习,在其转到新场后才能足够胜任。